为深入贯彻落实国家深化产教融合、校企合作的战略部署，以及深入落实教育部、省教育厅关于开展高校书记校长“访企拓岗促就业”专项行动的要求，7月10日，在校党委郭伟东书记统筹部署、医学院孙强院长、郭玲玲教学副院长全程指导下，护理学（专升本）教师杨兰和潘娜赴大庆市人民医院开展访企拓岗座谈，医院护理部主任苏建平热情接待。双方围绕实习基地共建、人才培养方案修订、岗位供给保障、课程协同开发等核心议题深入交流，达成多项深度合作共识。

首先，苏建平全面介绍医院发展概况与业务承载能力。全面介绍医院发展概况与业务承载能力。大庆市人民医院始建于2000年，是一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复和社区服务为一体的三级甲等综合性公立医院，是哈尔滨医科大学附属医院和临床医学院。医院占地面积35万平方米，总建筑面积17万平方米，拥有南北两个院区，编制床位1700张，实际开放床位1233张，设置临床、医技科室48个。值得一提的是，医院现有齐齐哈尔工程学院护理学专业毕业生5人正式入职，分别在各临床科室及健康管理中心承担护理工作，充分印证了学校应用型护理人才培养质量得到了医院的高度认可。

随后，护理学（专升本）教师根据孙强及郭玲玲前期工作部署，详细介绍护理学（专升本）专业办学定位与人才培养特色。专业聚焦基层医疗及健康服务机构，培养具备扎实护理技能与健康管理能力的应用型人才，本次到访一方面考察医院实习承载条件，另一方面依托医院专业化临床教学平台与健康管理中心，搭建稳定实习就业通道，同步对标临床护理及健康服务岗位标准优化人才培养体系。

围绕访企拓岗核心目标，双方聚焦校企合作痛点、人才培养重点开展务实沟通。学院结合护理学（专升本）学生职业发展需求，落实校院领导工作要求提出多项合作诉求：一是依托医院临床技能实训中心及健康管理中心平台，建立长期稳定实习基地，本次计划选拔优秀专升本学生进驻医院临床科室及健康管理中心轮转实习，持续拓宽本地优质实习就业渠道；二是调研医院临床护理及健康管理护理岗位核心能力标准，为后续修订新版护理学（专升本）人才培养方案奠定基础；三是围绕医院健康管理中心特色业务，开发慢性病健康管理、体检报告解读与健康宣教、企业团体健康顾问等微专业方向；四是推进院校课程共建、双导师制落地，补齐学生健康管理服务及临床护理实操短板，提升毕业生岗位适配与留用竞争力。

医院对学校应用型护理人才培养理念高度认可，结合临床一线及健康体检行业用人需求提出针对性培养建议。苏建平指出，现阶段医院更看重护理人员服务沟通素养、健康评估能力、基础护理操作规范及突发事件应急处理能力；建议学校加强健康评估、健康教育与促进课程建设，融入健康管理信息化、智慧体检新技术教学，缩小理论与岗位实践差距。同时医院明确表态：持续稳定接收护理学（专升本）专业学生实习，开放临床各科室及健康管理中心全部科室轮转学习，全力配合学校开展联合授课、实训基地共建等合作。

本次赴大庆市人民医院访企拓岗考察活动，严格落实孙强院长、郭玲玲教学副院长关于就业育人、产教融合、实习管理的工作部署，顺利完成实习基地前期考察对接工作，打通了护理学（专升本）专业与省内优质三甲医疗机构协同育人的合作通道，有效扩充专业本地优质实习就业资源，精准破解专升本学生就近实习、高质量就业供需对接难题。