2026年3月10日，医学院召开教学工作例会，教学副院长郭玲玲作教学工作汇报，实验中心主任赵颖珊做实训工作专项汇报，全体教职工参会。会议全面复盘了近期教学工作成效与不足，统筹部署教学、实践、科研、实训等重点任务。

会议对近期实践教学亮点予以肯定。3月7日，学院百余名学生赴附属白渔泡医院开展“持证上岗、带薪工作”专业实践，学校理事长曹勇安到场动员。此次实践是学院落实“一企一课、一企一策”的重要举措，由骨干教师全程指导，推动学业与实践同步进行，切实落实“岗位即教室”教学模式。

会议部署下一阶段重点工作：一是强化教学建设，推进微专业建设，规范修读与学分认定，深化课程思政；督促教师参加AI教学培训，运用智能工具提升教学效果。二是统筹科研与经费使用，公布2026年科研团队分工，推进论文、专利等成果产出，明确2个校级教学团队教改与科研任务。三是抓好赛事与科研申报，要求教师每人至少指导一组“挑战杯”项目，3月13日前完成科技局立项材料报送，并做好三年一次的科研考核准备。

会议还安排专题培训，邀请齐齐哈尔市第一医院庞老师讲解疾病编码工作要求与规范，助力教师对接临床需求、优化教学内容；白英楠老师开展档案管理培训，讲解档案整理、归档、保管及查阅流程，提升教职工档案规范化管理能力。赵颖珊主任在工作汇报中，通报各实训室开放学时及负责教师情况，表扬积极承担开放任务的教师与实训室。会议明确实验室开放分为技能强化、产教融合、社会服务与科普四类，规范预约、激励、安全等管理机制。

此次例会进一步明确了医学院工作重点与实施路径。下一步，学院将紧盯问题整改，狠抓工作落实，持续深化教学改革，强化实践教学与科研创新，规范实训管理，全面推动各项工作提质增效，助力于高素质医学专业人才培养。