11月30日，健管专业教研室4名老师来到哈尔滨，调研健康管理公司对人才的需求，并走访校企合作基地，为明年的毕业实习做准备。首先，我们走访了哈尔滨百年养生健康管理公司，在这里，管理中心岳经理和董经理带我们参观了管理中心的各个功能区，为我们讲解了健康管理的整个流程，并重点演示了公司专利技术--健康管理系统的应用。从数据的健康信息的采集到问卷评估，到生成健康评估报告，后续进行持续的跟踪。其中里面的核心技术是营养干预、运动干预这些生活方式干预，血糖、糖化血红蛋白指标都能通过数据平稳的反映出来，其中平稳度是糖尿病管理的一个重要的指标。学生在这里可以跟随健康管理师学习健康干预方案制定的整个过程，并对患者进行一对一的沟通。我们进一步总结出，企业所需的核心能力一是健康管理业务能力，二是沟通能力。

了解到，公司对于健康管理师的工资绩效与管理的效果密切相关，而我们本学期的课程也做出了一部分的改革，比如《健康运动学》期末考核是通过自己指标的改善作为评价指标之一，使学生今天的学习方式与明天的生存方式保持一致，另外，我们也走访了美而信健康管理公司和黑龙江工商学院的心理健康中心，在这里的调研，为我们丰富了实践教学基地和实验室建设的思路。