为进一步强化公寓管理效能，激发学生自我管理、自我服务的积极性，近日，齐齐哈尔工程学院一公寓换届竞选大会在公寓活动中心顺利举行。本次竞选以“公平、公正、公开”为原则，旨在选拔出责任心强、能力突出的新一届公寓管理团队，为公寓建设注入新鲜血液。公寓负责人米新老师、现任公寓主任李佳宸及全体竞选者、学生代表共同参与了此次大会。

晚上7时30分，大会在庄严的氛围中拉开帷幕。首先，公寓负责人米新老师上台讲话，她围绕“公寓是家，共建共享”的核心理念，回顾了过去一年一公寓在安全管理、文化建设、服务保障等方面取得的成绩。“有效提升了同学们的归属感与凝聚力，这离不开每一位管理成员的付出。”米新老师强调，公寓管理团队是连接学校与学生的重要桥梁，新一届成员需牢记“服务同学、助力成长”的初心，既要严格落实学校的管理要求，也要主动倾听同学们的需求，在安全保障、生活服务、文化营造上持续发力，让一公寓真正成为同学们在校期间的“温暖港湾”。同时，她也对竞选者们寄予厚望，鼓励大家以饱满的热情、务实的态度展现自我，在接下来的汇报中亮出真才实学。

随后，现任公寓主任李佳宸上台分享工作经验。作为任期内带领团队完成多项重点工作的“前辈”，他结合自身经历，从“责任、协作、创新”三个维度展开讲述。“公寓管理看似琐碎，却关系到每一位同学的日常生活——小到报修跟进，大到突发情况处理，都需要我们保持耐心与细心。”李佳宸通过“深夜协调宿舍矛盾”“组织考研学子帮扶小组”等真实案例，生动展现了公寓管理工作的价值与意义。她还特别提到团队协作的重要性，“过去一年，我们遇到过不少挑战，但正是因为大家分工明确、互相补位，才能高效解决问题。”最后，他祝愿所有竞选者都能发挥出最佳水平，无论结果如何，都能在服务同学的过程中收获成长，也期待新一届团队能带来更多创新思路，推动一公寓管理工作再上新台阶。

在热烈的掌声中，竞选环节正式开始。17名竞选者按照抽签顺序依次上台，通过PPT汇报的形式，从个人基本情况、对公寓管理工作的认知、过往服务经历、竞选优势及未来工作规划五个方面展开阐述。每一位竞选者的汇报都条理清晰、重点突出，既有对现有工作的思考，也有对未来的创新设想。汇报结束后，现场学生代表结合日常需求提问，竞选者们从容应答，进一步展现了良好的沟通能力与问题解决能力。米新老师与李佳宸也从“如何平衡学习与工作”“遇到同学不理解时如何处理”等实际问题出发，与竞选者深入交流，全面考察其综合素质。

经过近一个半小时的激烈角逐，大会进入尾声。米新老师对本次竞选进行总结，她高度评价了17名竞选者的表现：“大家的汇报充满诚意与思考，让我看到了同学们的责任担当与创新潜力。”她表示，后续将结合竞选者的汇报表现、学生代表投票及日常表现综合评定，最终确定新一届公寓管理团队名单。

此次换届竞选不仅为一公寓选拔出了优秀的管理人才，也为同学们提供了一个展现自我、服务集体的平台。相信在新一届团队的带领下，齐齐哈尔工程学院一公寓将持续优化管理服务，为同学们打造更加安全、舒适、温馨的居住环境，助力校园生活质量再提升。