为深入落实教育部“访企拓岗促就业”专项行动，紧扣健康中国战略与大健康产业发展人才需求，打通护理学专业省外实习、就业双向通道，深化医养、亚健康调理方向产教融合育人模式，在校党委郭伟东书记统筹部署、医学院孙强院长、郭玲玲教学副院长全程指导下，7月21日，医学院护理学（专升本）专业教师冯蕾、杨嘉琪赴北京泰宫健康管理有限公司开展实地走访、企业参观与校企合作洽谈。

北京泰宫健康管理有限公司旗下泰宫·皇家亚健康调理禅养馆是北京深耕近20年的高端健康养生标杆企业，布局朝阳、大兴、房山、望京等多商圈千平门店，在册会员万人规模，配套商学院、人才实训基地、产品研发生产基地，形成“培训-实习-就业”完整人才培育链条，主营中医经络调理、亚健康养护、慢病身心干预等大健康核心业务，与护理、康复、养老、中医类专业人才培养高度匹配。

企业负责人孔繁帆经理带领冯蕾、杨嘉琪两位老师实地参观接待大厅、理疗房间、产品展示区、员工宿舍、职工食堂，详细介绍标准化理疗服务流程、员工培训体系、全周期职业晋升路径，并展示企业团建、食宿保障、职业技能认证等配套资源。企业面向护理相关专业开放亚健康调理师岗位，计划招录3-5名学生，岗位适配护理学（专升本）专业人才，长期接收院校实习生与毕业生。

座谈交流中，企业人事负责人全面解读岗位薪酬、实习保障、培养政策：实习期保底薪资3500元/月，综合月薪可达6000元以上，同时企业介绍完整纵向晋升通道，学生可由实习调理师→初/中/高级亚健康调理师→储备顾问、储备店长→店长、区域总监完成职业晋升，横向可转培训、人事、招生职能岗，可考取中国管理科学研究院颁发《亚健康调理师》《企业培训讲师》中高级职业技能证书，拓宽学生职业发展上限。

冯蕾、杨嘉琪老师向企业介绍我校护理学（专升本）专业人才培养定位、课程体系、学生实操能力与就业规划，结合大健康产业人才培养文件、护理专业实践教学标准，围绕校外实训、岗位输送、课程共建开展深度磋商，双方初步达成三项核心合作意向，共建大健康校外实践课堂，依托企业亚健康调理、中医康养全实景服务场景，搭建护理学专业专属校外课堂，组织学生进驻门店开展经络理疗、亚健康评估、健康宣教、客户照护等一线实操实训，补齐校内大健康康养方向实践教学短板，同步引入企业行业标准、康养教学文件优化校内课程。定向提供稳定实习就业岗位，企业长期接收我院护理学（专升本）专业学生开展不少于8个月长期实习，统一落实食宿、保险、带教保障；优秀实习生毕业后可直接留岗就业，打通“在校实训—企业实习—正式就业”一体化通道，持续为学生提供北京地区大健康优质就业岗位。长期协同推进大健康人才共育，建立常态化校企沟通机制，后续开展企业讲师入校授课、职业技能证书联合培训、行业调研等深度合作，依托企业成熟康养培训资源，完善护理学专业大健康方向人才培养方案。

本次赴京访企拓岗，精准对接亚健康调理、康养服务等新兴大健康赛道，有效拓展护理学（专升本）专业省外优质实习就业资源，完善“校内护理实训+企业康养实操”双轨育人体系，为专业对接大健康产业、优化实践教学内容提供现实支撑。下一步，医学院将严格落实校党委郭伟东书记、孙强院长、郭玲玲教学副院长工作部署，持续走访养老、健康管理、康复理疗类优质企业，不断丰富校外实践课堂载体，细化校企合作落地细则，依托大健康产业发展机遇，全力推动护理专业毕业生实现更充分、更高质量就业。