为精准把握基层康养护理人才的供需实际，推动护理专业人才培养与基层服务需求精准对接，社会实践学期，贾珊珊、段鸿哲、赵祥宇、阚星宇四名学子分别返回各自家乡，开展为期一个月的社区康养护理人才需求专项调研，各自主笔完成详实的实践调研报告，以青春实践助力基层康养护理事业发展。

四名学子的调研范围辐射家乡不同区域的社区卫生服务中心、康养护理机构、社区养老驿站等，兼顾城市社区与乡村基层场景，多维度选取调研样本，保障了调研结果的真实性与代表性。

调研开展过程中，四名学子结合自身调研侧重，分工协作、各展所长推进调研工作：贾珊珊深耕家乡城市社区康养服务机构，与机构负责人、一线护理从业者开展深度访谈，全面摸排康养护理岗位的人员配置、工作内容与人才招录难点；段鸿哲聚焦乡村社区康养服务场景，走访乡村基层护理人员与辖区老年居民，精准收集乡村康养护理的实际服务需求与人才能力要求；赵祥宇重点开展问卷调研工作，累计设计发放调研问卷 60 余份，回收有效问卷 50 余份，通过量化数据直观反映康养护理人才供需问题；阚星宇则融合文献研究与实地调研成果，对调研数据进行系统统计与深度分析，梳理出基层康养护理人才建设的核心痛点与关键问题。

综合四名学子的调研结果可见，当前家乡基层康养护理领域人才缺口显著，“专业护理 + 康养照护 + 智能服务” 的复合型人才供需矛盾尤为突出，部分基层康养机构还存在护理人员队伍结构不合理、专业康养技能不足、数字化服务能力薄弱等问题。

调研同时发现，基层康养护理岗位对人才的综合素养要求日趋多元，不仅需要从业者具备扎实的基础护理、老年病照护、慢病康养等专业能力，还要求拥有良好的沟通表达、应急处置、人文关怀能力，以及熟练的康养设备操作、数字化健康管理系统运用等实操能力。而薪资待遇偏低、工作压力较大、职业发展通道不畅等问题，成为基层康养护理岗位人才流失严重、招聘难度大的核心原因，也直接制约了基层康养护理服务质量的提升。

基于一线调研成果，四名学子在各自的调研报告中，结合家乡基层康养护理发展实际提出针对性对策建议，核心方向包括：深化校企协同育人，优化护理专业康养方向课程体系；健全基层康养护理人才激励保障机制，提升岗位吸引力；开展基层护理人员康养技能专项培训，补齐能力短板；加强基层康养护理工作宣传，提升行业社会认可度与职业荣誉感。

此次社会实践调研，让四名学子实现了护理专业课堂知识与基层康养实践的深度融合，有效锤炼了自身的调研分析、沟通协调与问题解决能力。他们所完成的调研报告，为家乡基层康养护理人才队伍建设提供了一手的实践数据与切实可行的参考建议，也为当地卫生健康部门制定相关人才政策、护理专业学子规划职业发展路径提供了有力支撑，更引导着青年学子主动关注基层、服务基层。

四名学子均表示，此次基层调研收获满满，不仅加深了对康养护理行业基层发展现状的理解，更坚定了投身基层健康服务事业的决心。未来将持续深耕专业知识，提升康养护理综合能力，努力成长为契合基层需求的优质护理人才，用专业力量为家乡基层康养护理事业的高质量发展贡献青春力量。