2月3日下午，护理系召开系部全体教工会议，会议采用腾讯会议形式，主要商议2023年系部对各岗位教工KPI绩效考核管理，会议由系部负责人郭玲玲、教学工作副主任张林琳主持。会议伊始，首先由教学副主任张林琳进行案例解读，通过对4个案例进行解读让全系教工明确履职尽责的重要性，主动拒绝躺平、争先创优，同时也表明系部将对“躺平式”人员态度，绝不姑息。随后将系部制定KPI绩效考核管理项目和加减分原则与系部教工进行商讨，对征求上来的意见进行反复商讨最终确定《2023年健康与护理系KPI绩效考核管理办法》。最后系部负责人郭玲玲就2023年系部工作重点和2月份主要工作内容进行布置，让大家在年初就明确全年的主要任务，制定年度工作目标和计划，按照计划有序推进逐步达成目标。