为帮助护理学2022级学生提前适应就业形势、掌握数字化求职技能、提升未来岗位竞争力，2026年3月15日，医学院辅导员李安琪为护理学2022级学生开展AI赋能求职就业主题班会。本次班会聚焦护理专业求职特点，详细讲解AI工具在求职场景中的实用方法，助力同学们高效备战就业。

班会结合当下医疗行业招聘趋势，分析了智慧护理发展背景下医院对护理人才的能力新要求，指出学生在未来简历制作、面试应答、岗位筛选中容易出现的常见问题。针对护理专业就业痛点，李安琪老师针对性讲解了AI求职实操技巧，内容紧贴医护岗位实际，实用性强、落地性高。

在简历优化方面，班会指导学生利用AI对照护理岗位招聘要求，精准提炼临床实习、护理操作、应急处置、医患沟通等核心经历，优化简历措辞与整体结构，有效解决简历内容空洞、重点模糊、专业匹配度低等问题。同时强调，AI仅为辅助工具，简历必须真实规范，突出护理专业特色与个人优势。

在面试备考方面，老师介绍了AI模拟面试的使用方法。同学们可通过AI生成护理结构化面试、情景应急处理、职业认知、医患沟通等高频考题，借助智能工具梳理答题逻辑、规范专业话术，有效改善临场紧张、表达生硬、答题无思路等问题，全方位提升面试能力。

此外，班会还讲解了AI在岗位筛选和职业规划中的应用技巧，帮助学生快速甄别优质护理岗位、精准匹配求职需求，拓宽智慧护理、健康管理、康养服务等多元就业方向，树立科学的职业发展观念。

班会互动氛围热烈，针对同学们提出的求职疑问，李安琪老师逐一耐心解答，并现场示范操作要点。同时叮嘱同学们，AI是高效的求职辅助工具，但护理行业的核心竞争力依旧是扎实的专业能力、严谨的职业素养与温暖的人文关怀，要做到善用科技、踏实求学、从容就业。

本次主题班会紧贴护理学2022级学生就业前置需求，有效帮助同学们掌握智能化求职方法、明晰就业方向、缓解就业焦虑，为后续专业发展与高质量就业筑牢基础。