为强化助产学专业学生的临床实践能力培养，搭建高质量就业桥梁，在医学院院长孙强的悉心指导下，助产学专业深入推进访企拓岗专项行动。2025年12月8日-16日，医学院助产学专业带头人马静与教师刘丽先后赴南京医科大学附属第二医院、上海交通大学医学院附属仁济医院、上海交通大学医学院附属仁济医院（杭州湾）、深圳市龙岗区第二人民医院（罗岗院区）、中山大学附属第五医院、哈尔滨市第二医院共6家知名医疗机构开展访企拓岗活动。
此次跨区域访企拓岗活动，以“精准对接行业需求、深化校企协同育人”为核心，全面调研各医院助产学领域的岗位设置、人才需求标准及临床技术发展动态，与各家医院的产科、助产科专家团队展开深度交流研讨。在上海交通大学医学院附属仁济医院及其杭州湾院区，团队重点围绕高端产科服务、助产专科人才培养体系建设等议题与院方专家沟通，明确了新时代助产学教育需兼顾临床实操、人文关怀与应急处置的复合型培养要求。
南京医科大学附属第二医院作为省内产科重点科室建设单位，团队实地参观了产科病房、产房及新生儿监护室，与一线助产士面对面交流，详细了解了医院对助产学实习生的临床带教流程、考核标准，以及毕业生在岗位上的履职表现，同步收集了院方对学生专业技能、职业素养的具体期望与改进建议。哈尔滨市第二医院则结合北方地区产科诊疗特点，与团队探讨了寒地孕产妇健康管理、高危妊娠助产护理等特色领域的人才需求，为专业差异化课程设置提供了重要参考。
在南方地区的中山大学附属第五医院（珠海）与深圳市龙岗区第二人民医院（罗岗院区），院方给予热情接待。团队在参观过程中，深入了解了南方沿海地区产科诊疗模式创新、智慧助产技术应用等最新动态，重点就助产学专业实习基地建设、就业供需对接、毕业生跟踪反馈机制等问题与院方进行磋商。其中，深圳市龙岗区第二人民医院（罗岗院区）明确表达了与学校建立长期合作的意愿，计划优先接收我校助产学专业实习生，并预留一定数量的就业岗位，为学生搭建从实习到就业的无缝衔接通道。
此次访企拓岗行动，通过跨区域、多维度的走访交流，系统梳理了当前助产学专业的行业发展趋势、岗位需求变化及人才培养痛点，各医院专家结合临床实践经验，就如何提升学生临床助产技能、人文沟通能力、应急处置能力等提出了极具针对性的建议。
此次活动不仅进一步拓宽了助产学专业的实习与就业渠道，巩固了与国内知名医疗机构的合作关系，更为专业人才培养方案的优化提供了坚实依据。后续，专业将把此次收集的宝贵建议融入日常教学与实践环节，持续深化校企协同育人模式，着力提升学生的岗位胜任力与职业竞争力，助力学生实现高质量就业与职业发展。
南京医科大学附属第二医院
上海交通大学医学院附属仁济医院（杭州湾）
上海交通大学医学院附属仁济医院（杭州湾）
上海交通大学医学院附属仁济医院（杭州湾）
上海交通大学医学院附属仁济医院
深圳市龙岗区第二人民医院（罗岗院区）
中山大学附属第五医院
哈尔滨市第二医院
