7月8日—7月14日参加机构组织的员工培训，了解机构的服务宗旨、工作流程以及老年人的基本情况和需求。 被分配到养老服务部门，与工作人员进行交流，熟悉工作环境。协助护理人员为老年人准备午餐，学习如何根据老人的特殊饮食需求进行配餐。跟随护理人员进行日常查房，观察老年人的身体状况和精神状态，并做好记录。参与组织老年人的健康讲座，负责现场布置和资料发放工作。帮助老年人使用康复设备，进行简单的康复训练，并给予鼓励和指导。

陪伴老年人进行户外活动，如散步、晒太阳等，保障他们的安全 协助开展文化娱乐活动，如书法、绘画课程，为老年人准备所需的材料。与老年人进行交流，倾听他们的故事和心声，给予情感上的支持和陪伴。 参与老年人的心理健康评估工作，协助专业心理咨询师进行问卷调查和访谈。为老年人整理房间，创造一个整洁舒适的居住环境。

学习如何处理老年人的突发状况，如摔倒、突发疾病等，并进行模拟演练。 总结本周的工作情况， 参与机构组织的志愿者活动，与志愿者一起为老年人送上温暖和关怀。参加机构内部的工作会议，了解最新的政策和工作安排。

通过这一段时间的老年护理实践，我们深入了解了老年人的生活状况和需求，增强了对老年群体的关爱和尊重。学习了与老年人沟通的技巧和方法，能够更好地理解他们的内心世界。掌握了一些基本的护理知识和康复技能，提高了自己的服务能力。同时培养了团队合作精神和责任感，与机构工作人员共同为老年人提供优质服务。