为深入推进“一学院一品，一班级特色”学生工作品牌建设，6月26日，医学院于一教2104教室组织辅导员品牌育人项目集体汇报会。本次会议由姜宏伟老师主持，全体辅导员参会。

会上，各辅导员结合医学院学生培养特点，围绕网络思政教育、心理健康教育、职业生涯规划等核心领域，依次汇报各自打造的育人品牌项目，汇报聚焦项目背景、实施过程、创新点及数据成效等关键内容，突出“医学+育人”特色融合。江丽娜围绕《“愈”见成长新篇》，介绍“愈见未来”品牌，通过心理健康教育创新实践，助力学生应对学业与职业压力； 李安琪以《红医精神赋能，培育移动天使》为题，推进“红医薪火，移动天使”项目，传承红色医魂，强化实践育人；米新聚焦《“海绵式”育人：医学生成长新范式》，详解“医路职引，筑梦未来”项目，以“1+N”培养模式，融合专业与微专业发展，构建就业数据闭环；

其中米新老师则围绕学校“海绵式育人1+N成长” 项目，分享落地实践经验。在自身能力提升维度，通过鼓励学生考取职业资质、参与专业实践与课堂汇报，强化专业、实践与素质能力；外部协同方面，联合家长、生涯导师拓宽就业渠道，协同学生发展中心开展模拟面试、职业规划等活动，推动项目在医学院班级管理、学风建设等场景中走深走实。

经过系内集中讨论与综合评议，最终确定由江丽娜、米新、李安琪三位老师的育人品牌项目代表学院参加校级汇报。这三项项目得到了在场辅导员的一致认可。姜宏伟老师在总结时表示，辅导员育人品牌建设是提升学生工作质量的重要抓手，医学院将以此次汇报为契机，进一步打磨推荐项目的核心创新点与成效数据，做好校级答辩准备。

通过本次汇报会，医学院既挖掘出特色鲜明、成效显著的育人项目，也为辅导员搭建起交流互鉴的成长平台。后续，医学院将持续支持三位老师优化打磨，期待他们在校级答辩中精彩亮相，以品牌项目为支点，撬动学生工作质量提升，助力医学院育人工作品牌化、特色化发展迈向新高度。